依据《安全健康准则》《安全健康标准》等制度，，，，启目构建了完善的应急管理体系，，，，制定了应对各类突发事件的综合预案、、、专项预案以及现场处置方案，，，，建立了专兼职的应急处置队伍，，并配备了足量的应急设备和物资，，，，确保紧急情况下能够迅速响应
。。。
。此外，，我们为全体员工提供了应急能力培训，
，并主动与邻近企业、、、地方政府的相关职能部门建立良好的沟通，，，，定期开展针对性的联合演习。。。

启目构建了完整的安全和健康制度体系，，，涵盖了安全投入、、、风险评估与隐患排查、、应急管理和事故报告、、、、安全纪律处分、、、安全职责及安全培训等，
，形成闭环管理。。。
。针对突发事件，，
，，公司制定应急预案，，，配备足量的应急设备和物资等。。我们制定了以风险管理和事故预防为主线的安全生产管理举措，，，，严格依法合规做好生产过程管理、、
、强化生产设备设施防护、
、、
、严肃管控特殊作业，，，，实施安全生产相关的激励措施。
。。集团EHS工作组通过公司自查、、、定期审计、、飞行检查等方式监督公司的安全生产状况，，，以确保相关制度及要求的落实。。。

我们承诺持续改进职业健康安全绩效表现以减少健康安全影响，，，，EHS工作组根据实际状况结合上一年度安全绩效、、、法律法规及公司管理层要求，，制定并发布公司的年度安全生产目标
，，，涵盖合规性管理、、、事故预防、
、、、职业健康管理等多个方面
。。下属子公司制定相应的管理方案和工作计划，，，并跟踪回顾目标完成情况。
。

职业健康及安全培训

在人员安全意识提升方面
，
，
，，启目制订了《安全培训制度》，，定期开展职业健康与生产安全培训
，，
，涵盖了子公司员工和相关方（如劳务工、、施工方
、、
、、访客等）的各类人群
，，，，实现了从业人员的安全培训全覆盖
。
。

饮食健康

启目高度关注员工健康
，，，同时发挥食品企业的优势，
，，为员工多渠道制定营养方案，
，定期进行食谱、、
、、菜谱的开发
。。例如
，，，我们以企业中餐厅为试验点，
，，，研究各类节气菜、、
、、大师菜，，，，在保障美味的同时
，
，兼顾营养与健康；以烘焙及咖啡厅为研发及调研点，，向员工提供健康轻食及减脂餐等餐食，，，，为有健康需求、、健身人士提供安全健康的饮食保障。。。

员工体检

启目每年组织所有员工进行体检
，，
，
，并为员工提供24 小时意外伤害及意外医疗保险保障。。员工福利体检涵盖常规的身体健康检查，，，定期帮助员工开展健康状况排查；同时，，为关爱女性员工身心健康，，在体检中有多项用于筛查女性常见疾病的体检项目。。。。此外
，，，
，年度健康体检后，
，我们也安排专家进行健康讲座及报告解读，，，，向员工提供专业的健康指导意见
。
。。

健康活动

启目组织员工成立了各类运动俱乐部，，包括篮球
、
、足球、、、、羽毛球、
、、乒乓球
、、游泳、、舞蹈
、、瑜伽等，，，
，并由员工自发设立管理机构，，，制定管理制度及打卡制度。。每年，，，我们也会组织与外部公司进行联谊或赛事，，，丰富员工生活。
。。。

保险及重疾人员经济援助

我们为所有在职员工足额缴纳社保，，为集团全员投保意外伤害及医疗保险，
，，设立帮困基金
，，，，帮助困难和重疾员工的日常生活和工作。。。